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隊黨委2017年工作要點

發(fā)布時間:2020年6月4日 08:09 | 新聞來源:本站原創(chuàng) | 作者:None | 【字號: 】 【打印】 【關(guān)閉

 

2017年隊黨委總的工作要求是:認(rèn)真貫徹落實中、省、市、集團(tuán)公司黨委有關(guān)會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話精神,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,全面落實省國資委、集團(tuán)公司黨委各項決策部署,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,堅持學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神作為重要政治任務(wù),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為實現(xiàn)追趕超越提供堅強(qiáng)政治保障。抓好基層黨支部建設(shè),認(rèn)真開展基層黨支部 “晉級爭星”活動。遵照《黨建年度工作目標(biāo)責(zé)任考核》相關(guān)辦法,嚴(yán)格貫徹落實黨建工作考核制度,根據(jù)實際建立企業(yè)內(nèi)部黨建工作考核機(jī)制,將考評結(jié)果與選拔使用、薪酬兌現(xiàn)相掛鉤,進(jìn)一步完善行權(quán)履責(zé)的激勵機(jī)制。緊緊圍繞中心工作,強(qiáng)化黨建工作責(zé)任,全面貫徹落實集團(tuán)公司“追趕超越”經(jīng)濟(jì)工作會議的工作部署要求,為全面完成隊各項工作任務(wù)提供堅強(qiáng)保證。

1、加強(qiáng)思想政治理論教育。按照上級要求,在各支部及全體黨員中扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(包括學(xué)習(xí)《溫家寶地質(zhì)筆記》),堅持組織學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神,采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式、“請進(jìn)來”與“走出去”的辦法,通過領(lǐng)導(dǎo)講課、專家輔導(dǎo)、座談討論、參觀調(diào)研等,組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,切實提升能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,做政治上的明白人。對基層黨支部政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排部署,認(rèn)真落實黨委年度工作計劃,堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦,推動工作,指導(dǎo)實踐,堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,黨委班子成員加強(qiáng)黨建理論研究工作,撰寫黨建理論研究成果、心得體會文章或年度調(diào)研報告。及時將省委、省國資委、市委、集團(tuán)公司黨委的有關(guān)重大決策部署傳達(dá)到黨支部和廣大黨員,并認(rèn)真抓好貫徹落實。

2、加強(qiáng)組織工作保障,發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。按照上級有關(guān)文件精神要求,有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的原則,推進(jìn)合理設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu)工作,選優(yōu)配強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員,將黨務(wù)工作人才的培養(yǎng)培訓(xùn)納入企業(yè)人才發(fā)展整體戰(zhàn)略,同步規(guī)劃、同步運作、同步實施。按照上級黨委及有關(guān)文件要求,落實黨組織開展日常工作經(jīng)費保障,基層黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)預(yù)算。建立黨務(wù)與管理工作崗位交流機(jī)制,注重從黨務(wù)干部中選拔和培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理干部。按照陜辦發(fā)〔201631號文件要求,貫徹落實企業(yè)內(nèi)部黨政領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、同一層級管理人員黨政同酬制度,充分激發(fā)黨務(wù)工作者的積極性。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合,努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把企業(yè)改革發(fā)展中熱點難點作為黨建工作的重點。堅持黨的建設(shè)與國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展和考核。

3、加強(qiáng)典型引領(lǐng)工作。加強(qiáng)正面引導(dǎo),組織開展“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等評選活動,展示黨員干部良好形象,進(jìn)一步激發(fā)正能量,激勵黨員干部既要在本職崗位上無私奉獻(xiàn)、勤奮努力工作,又要在具體實踐中勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)。

 4、加強(qiáng)黨支部工作,推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度,努力使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)起來,實起來。進(jìn)一步扎實推進(jìn)學(xué)黨章、學(xué)習(xí)近平系列講話精神、做合格黨員的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真組織部署年度學(xué)習(xí)計劃,堅持貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》和上級集團(tuán)黨委相關(guān)要求,做好各項黨內(nèi)統(tǒng)計和信息報送等基礎(chǔ)性工作。按照上級文件要求,結(jié)合經(jīng)營管理實際,認(rèn)真組織開展基層黨支部 “晉級爭星”、 “四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)思想政治工作,充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)做好統(tǒng)一思想、凝聚人心的教育引導(dǎo)工作。根據(jù)生產(chǎn)工作實際,部署創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等主題實踐活動,推行黨員公開承諾、黨員群眾結(jié)對幫扶舉措。規(guī)范黨支部活動,實現(xiàn)黨的組織、黨的工作和黨員作用全覆蓋,做好年度支部書記培訓(xùn)工作部署,提高支部工作規(guī)范化、制度化科學(xué)化水平。

5、認(rèn)真抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合經(jīng)營工作實際,積極組織開展黨員經(jīng)常性教育活動,制定黨員教育培訓(xùn)計劃,落實黨員經(jīng)常性教育經(jīng)費保障。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,加大在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員和發(fā)展年輕黨員力度,不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)、步驟所需資料規(guī)范齊全。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求,做好新黨員的發(fā)展工作,把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。嚴(yán)格黨員管理,結(jié)合實際對黨員進(jìn)行分類管理,針對在崗、離退休、流動黨員的不同特點,制定靈活多樣的管理辦法,確保黨員管理工作嚴(yán)格規(guī)范。加強(qiáng)黨費收繳、管理和使用等規(guī)范工作,建立黨員信息臺賬。探索黨內(nèi)幫扶機(jī)制,做好服務(wù)黨員工作,幫助生活困難黨員解決實際困難。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。牢固樹立黨內(nèi)法規(guī)制度至上的觀念,加強(qiáng)對《黨章》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度特別是新出臺法規(guī)制度的宣傳解讀,認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、個人重大事項報告等制度,確保有章可循,按章辦事。

7、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及人才隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”,重點推動干部“能上能下”,建立適應(yīng)公司制的選人用人制度。認(rèn)真做好隊中層干部交流輪崗工作,認(rèn)真落實民主集中制的各項具體制度,繼續(xù)完善黨委議事規(guī)則和決策程序,建立參與“三重一大”決策制度。嚴(yán)格按照干部選拔聘任有關(guān)規(guī)定,完善競爭擇優(yōu)干部選拔制度,做好中層干部聘任前的考察工作,做好干部平時工作的跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,對在工作中失職、瀆職并對單位造成影響的干部,要嚴(yán)肅對其進(jìn)行追究。做好人才發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)計劃。建立健全管理人才信息庫。做好中層干部的述職述廉工作。

8、扎實推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。堅持發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,成立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理,積極開展經(jīng)常性思想政治工作,定期召開座談會、懇談會,及時發(fā)現(xiàn)難點、熱點問題,分析干部職工思想狀況,加強(qiáng)正面引導(dǎo)。加強(qiáng)形勢政策教育,營造有利于改革發(fā)展的良好氣氛圍。把文化建設(shè)與經(jīng)營管理緊密相結(jié)合,制定年度企業(yè)文化活動方案,圍繞企業(yè)文化主題開展群眾性文體活動。積極開展精神文明創(chuàng)建活動,樹立文明單位標(biāo)兵形象,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。充分利用隊現(xiàn)有宣傳媒體,不斷完善宣傳工作機(jī)制,加強(qiáng)新聞宣傳工作。維護(hù)意識形態(tài)安全,建立意識形態(tài)責(zé)任制、明確責(zé)任主體。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),適時在全隊開展企業(yè)文化大討論、攝影與征文活動,弘揚和樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣的示范作用,傳遞正能量;積極宣講和踐行社會主義核心價值觀,發(fā)揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。

9、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“兩個責(zé)任”,繼續(xù)狠抓責(zé)任落實并開展監(jiān)督檢查。注重發(fā)揮“兩委”委員的作用,明確職責(zé)、加強(qiáng)溝通、落實責(zé)任,形成監(jiān)督合力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆中紀(jì)委七次全會和省紀(jì)委十二屆七次會議精神,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真執(zhí)行廉潔紀(jì)律《準(zhǔn)則》和黨紀(jì)處分《條例》,堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“三項報告”制度,認(rèn)真落實黨政干部述職述廉制度。持續(xù)抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實,嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例,加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

10、履行好黨組織對本單位群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。堅持服務(wù)生產(chǎn)不偏離,圍繞中心、服務(wù)大局,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融相促。積極推進(jìn)企業(yè)黨建創(chuàng)新,黨建工作在內(nèi)容、形式、方法、載體、手段、機(jī)制方面有創(chuàng)新、有特色。切實保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大干部職工緊緊圍繞中心工作,立足崗位作貢獻(xiàn);活躍職工文化生活,積極開展幫扶活動,加大對困難職工的幫扶力度;繼續(xù)強(qiáng)化青年理論武裝和作風(fēng)建設(shè),開展豐富多彩、符合青年特點的活動,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)。

11、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。進(jìn)一步鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,帶頭模范遵守黨章,帶頭增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實管黨治黨責(zé)任、廉潔自律等方面作表率。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員過好雙重組織生活,自覺接受監(jiān)督。堅持民主集中制,認(rèn)真落實中央、省委、市委集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)國企黨建工作決策部署,嚴(yán)格規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,定期研究事關(guān)發(fā)展全局的重大問題。堅持中心組學(xué)習(xí)制度,深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步提高應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾的領(lǐng)導(dǎo)能力。

                                                          

 

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